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日本廣告業巨頭之一的電通(Dentsu Inc.)總裁兼執行長石井直(65歲)於周三(28日)宣布，將於2017年1月辭職，據了解是為了2015一位員工因為過勞，於聖誕節當日自殺的事件負責。
根據日本放送協會(NHK)報導，不久前日本東京勞工局提到，檢察官懷疑該公司於去年違反勞動基準法，涉嫌逼迫一位女性僱員過勞加班，導致這位名為高橋茉莉的女女職員自殺。
石井直表示，他會為此事負責且真誠道歉。他說，公司一直有聽取當局的建議，努力改善工作環境，但對去年這位員工的離世表達遺憾，目前公司正努力改善環境。對此他對高橋致上最深的歉意。
據彭博新聞社報導，高橋的自殺讓電通的過勞問題成為聚光燈焦點。而《朝日新聞》也在報導中提到，高橋從2015年10月開始，每個月多了105個小時的加班時數。然而自上個月以來，電通規定所有的雇員每月只能登記65小時的加班時數，比過去的70小時略少。
此事件讓電通的股價下跌1.6%，來到5,450日元(約台幣1,512元)是目前的最低水平。該公司市值為135億美元，在全球124國家總共擁有43,000名員工，其中日本員工人數占總人數的49%。
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海基會今（5）日舉辦「2017大陸台商春節聯誼活動」，但這次活動包括台企聯榮譽會長張漢文等多位重量級台商會長都缺席。對此，海基會董事長田弘茂表示，今天出席台商春節聯誼的總人數約500人，不比往年少，不需往對岸政治打壓方面聯想。
記者觀察到，出席活動者約有500人，人數似乎與馬政府時期差不多。但仔細觀察後可以發現，每桌都有超過2位相關部會官員，更有許多桌是工商團體的會員和幹部，實際上到場的台商，可能不到一半，僅約200多人。
媒體問到，台企聯會長王屏生及部分台商會長今天未出席？田弘茂說，每個人都有原因，不能百分之百出席，許多未出席的台商會長，在農曆年前均已向海基會說明因個人因素無法出席，因此不需要解釋為政治作用。
媒體追問，是否因為大陸的壓力，以致台商出席減少？田弘茂重申，回來的人絕對不會比往年少，不要往打壓的方向想，他強調，自己仍對兩岸關係未來改善抱持樂觀態度，台商所關心的議題，海基會都有注意到，也會提供必要協助。
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